A Elev nasceu com o propósito de transformar as relações de incentivo e liquidez empresarial no Brasil. Combinamos tecnologia de pagamentos instantâneos, inteligência de crédito e conformidade regulatória para conectar empresas, pessoas e resultados.
Durante anos, as empresas brasileiras enfrentaram um dilema: bonificar colaboradores na folha de pagamento significava arcar com mais de 40% em encargos trabalhistas pesados. A alternativa eram cartões plásticos pré-pagos burocráticos, cheios de tarifas de saque e frequentemente esquecidos na gaveta.
Com o advento da Reforma Trabalhista (Art. 457 §2º da CLT) e a revolução do Pix pelo Banco Central, a Elev foi desenhada para preencher esse vácuo: entregar uma plataforma onde o colaborador recebe seu prêmio em 2 segundos diretamente na conta bancária que já utiliza, e o RH e a contabilidade recebem relatórios auditáveis com nota fiscal de dedução legal.
Conforme nos aproximamos de grandes líderes corporativos, percebemos que o desafio ia além do incentivo: empresas demandavam também alternativas ágeis de capital de giro e inteligência de crédito para mitigar o risco de inadimplência de seus clientes.
Hoje, a Elev reúne em um único ecossistema institucional: Premiações Pix Instantâneas, Clube de Pontos com Contas Escrow, Crédito & Antecipação B2B e Inteligência Preditiva de Risco (Sacado360®).
Todas as soluções operam com respaldo estrito das leis vigentes (Art. 457 §2º CLT, LC 116 e regulamentações do BACEN). Não há zonas cinzentas.
Tecnologia que liquida em segundos. Respeitamos o tempo das empresas e dos colaboradores com dispersões imediatas sem burocracias manuais.
Segregação patrimonial total em contas escrow e emissão de notas fiscais transparentes para eliminar qualquer risco contábil ou fiscal.
Não somos apenas um software: atuamos lado a lado com CFOs, Diretores de RH e Controllers para desenhar a melhor esteira operacional.
Agende uma reunião institucional com a liderança da Elev e conheça nossas soluções integradas de premiação e liquidez.